克服自我怀疑作为领导者

Wathership:不情愿领袖的解决方案
作为基督徒领袖和企业家,您是否怀疑自己,您的能力或您的决定?
世界上有两种类型的领导者,有时怀疑自己的人,以及那些撒谎的人。
这是一个事实:良好的领导者有时经历自我怀疑。
It’是领导力最常见和正常的经验之一,但它’S很少谈论。当然,作为领导者,自我怀疑是你应该克服的目标。
太多的自我怀疑将使您作为领导者的有效性和信誉瘫痪。 但是,没有任何人会让你稍后遗憾地做一些事情。
在这一集中,我们’LL在领导力中检查许多自我怀疑的后果。我们’LL考虑它是什么以及它所做的,但大多数人都是’LL为您提供如何克服它的商品! Because, after all, that’s what 过度使用者。
哦,我差点忘了…
整个教学将基于动画儿童’经典古典与不蓬松的兔子。是的,现在我们让你好奇。
我们相信这一集将大大祝福,鼓励,加强你。
在这一集中你将:
学习 3个组件 与领导者相关联’s self-doubt.
这 优点 自我怀疑,更好地将你作为领导者装备。
从错误的错误中学习 过度渴望的领导者。
Find out the 您需要的10个问题 问你自己 当面临着领导者的大决定时,基于一个 John C. Maxwell教学。
令人难忘的报价和经文:
“向我展示一个在大决定之前挣扎着自我怀疑的领导者,我会向你展示一个关心的领导者。”
-Sebastien理查德
“审慎地看到危险并采取避难所, 但简单的继续前往并支付罚款。”
– Proverbs 22:3 (NIV)
“Where 那里 is no 律师,人民堕落;但在众多 counselors there is safety.”
– Proverbs [11:14](NKJV)
“在大决定源于健康的恐惧之前,自我怀疑。”
“领导力无畏,往往是一个无意义的迹象。”
“It’S总是更容易建立人,而不是重新建立它们。”
“良好的决策来自经验,经验来自糟糕的决策。”
“随着领导能力的发展,您应该旨在成为自信,谨慎,最肯定的关怀。”
– Sebastien Richard
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